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DHBW-Kampagne für Impact of Diversity Award nominiert
Jetzt bis zum 13.5. abstimmen!
Ein kreatives Team aus Prof. Kathrin Kölbl (1. v l.), Prof. Dr. Yvonne Zajontz (2. v l.) und die Profuktionsfirma HNYWOOD sorgte für ein authentisches und nahbares Filmprojekt, das die Vielfalt der DHBW-Professorinnen zeigt.
Die DHBW freut sich über eine besondere Anerkennung: Das DHBW-Filmprojekt mit Kampagne „Dein Platz ist hier. Werde Professorin!“ ist für den Impact of Diversity Award 2026 in der Kategorie „DEI Innovation & Education“ nominiert. Initiiert wurde es von Prof. Kathrin Kölbl vom DHBW-Standort Mannheim gemeinsam mit Prof. Dr. Yvonne Zajontz von der DHBW Heilbronn.
Warum diese Kampagne den Unterschied macht
Obwohl Frauen bundesweit rund 46 % aller Promotionen abschließen, liegt ihr Anteil an Professuren lediglich bei knapp einem Drittel. An der DHBW besetzen Frauen aktuell nur etwa 25 % der Professuren. Das führt dazu, dass manche Studentinnen in ihrem Studium teils keine einzige Professorin als direktes Vorbild erleben.
Genau hier setzt die besondere Kampagne an. Insgesamt 46 Professorinnen von allen DHBW-Standorten – darunter allein 9 aus Mannheim – sind aktiv geworden. In einem Kurzfilm und 30 gezielten Clips zeigen sie, wie vielfältig die Persönlichkeiten der Professorinnen und ihre Wege zur Professur an der DHBW sind. Durch eine emotionale und authentische Ansprache sollen Barrieren abgebaut und mehr Frauen ermutigt werden, sich eine Professur zuzutrauen und am Active Recruiting teilzunehmen.
Ihre Stimme für die DHBW Mannheim!
Bis zum 13. Mai läuft das bundesweite Publikums-Voting. Jede Stimme zählt, um die Sichtbarkeit unserer Hochschule zu erhöhen und unser Engagement für mehr Diversität zu würdigen. Wir bedanken uns herzlich bei allen Beteiligten, die dieses Projekt ermöglicht haben, und freuen uns über Ihre tatkräftige Unterstützung beim Voting!
Jetzt abstimmen
Impact of Diversity Award zeichnet wegweisende Projekte aus
Der Preis wird in 7 Kategorien an Initiativen vergeben, die wegweisende Impulse für Diversity, Equity und Inclusion (DEI) setzen. Nach dem Publikums-Voting wird eine prominent besetzte Fachjury über die endgültige Vergabe entscheiden. Eine Auszeichnung wäre ein starkes Signal für die DHBW und würde unsere Bemühungen in der Personalgewinnung nachhaltig unterstützen.